Aktuelles aus der Motivations- und Persönlichkeitsforschung. Lerne Neues von Psychologen und vom Forscherteam der Universität Luxemburg. Erfahre mehr über die Wissenschaftlichkeit der ID37 Persönlichkeitsanalyse.
Persönlichkeitstests sind psychologische Instrumente zur Ermittlung von Persönlichkeitsmerkmalen. Differenzierende Tests eignen sich für die Personalarbeit. Von Typentests raten Wissenschaftler:innen ab.
Warum Diversity-Recruiting nicht ausreicht, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen. Ein Kommentar von ID37 Mitgründerin Cornelia Kirschke, erschienen in Wirtschaftspsychologie heute
Wie beeinflussen individuelle Motivausprägungen die Leistung von agilen Teams? Eine Masterarbeit bei der Management- und IT-Beratung MHP ist dieser Frage nachgegangen. Hier teilt die Masterandin ihre Erkenntnisse.
Was psychologische Unterstützung an Schulen bewirken kann, wurde auf dem 24. Bundeskongress für Schulpsychologen vorgestellt. Die ID37 Persönlichkeitsdiagnostik war mit dem Schwerpunkt Teamentwicklung dabei.
Der Diplom-Psychologe Thomas Pulwitt arbeitet mit Führungs- und Lehrpersonal, damit die Motivation im Schulalltag stimmt. Er verrät, worauf es ankommt - gerade in der Pandemie.
Psychologe Dr. Jan Dörendahl über die Chancen auf Persönlichkeitsveränderung: Können wir uns von einer schüchternen Person zu einer kontaktfreudigen entwickeln? Die neuesten Antworten aus der Forschung gibt es im Interview.
Wie Veränderungsmanagement im Team funktioniert (Teil 2)
Ute Springer hat in ihrer Masterarbeit den Mehrwert von Persönlichkeitsanalysen wie ID37 für die praktische betriebliche Veränderungsarbeit explizit untersucht.
Wie Veränderungsmanagement im Team funktioniert (Teil 1)
Wann sind Teams in Organisationen veränderungsbereit? Wir haben bei Ute Springer, die ihre Masterarbeit über Veränderungsmanagement verfasst hat, nachgefragt.
Warum Selbstkenntnis hilft, andere besser zu verstehen
Der Fremde im Zug: Eine alltägliche Geschichte, die aufzeigt, warum Menschen ein und dieselbe Situation unterschiedlich erleben und warum es hilfreich ist, dies zu erkennen.
