Die ID37 Teamanalyse macht das Teamprofil und die individuellen Persönlichkeitsprofile auf einen Blick sichtbar. Du hast ein interaktives Steuerungstool, um Dein Team besser zu verstehen, die Kommunikation untereinander zu fördern und Leistungsfreude zu entwickeln.
Als Teamleiter lernst Du mit ID37 jedes Mitglied und das Team als Ganzes kennen. Du entwickelst individuelle Leistung zu Teamleistung.
Die Teamanalyse basiert auf den ID37 Persönlichkeitsprofilen der Mitgliederinnen und Mitglieder. Erkenne ihre Potenziale im Kontext des Teams und schaffe die Voraussetzungen, damit alle optimal leisten können.
Erzeuge Deine Teamaufstellung interaktiv und arbeite mit dem Team. Die Reflexion der eigenen Persönlichkeit macht es leichter, ein Bewusstsein für andere zu entwickeln. Mit der ID37 Teamanalyse schärfst Du die Wahrnehmung für Vielfalt im Team. Das fördert gegenseitige Akzeptanz und Vertrauen und führt zu Teamerfolg.
Das ID37 Teamprofil gibt Auskunft über die Identität und Chancen des Teams: Du analysierst Unterschiede, erkennst Gemeinsamkeiten und Dynamiken. Auf dieser Basis entwickelst du Maßnahmen und Aktionspläne für das Teambuilding.
Zielklärung, Einführung in die ID37 Persönlichkeitsanalyse und Aufklärung, wie beides miteinander zusammenhängt.
Alle Teammitglieder führen den Test durch und erhalten ihr individuelles Analysegespräch.
Fokus: Wirkung der Persönlichkeit auf andere.
Analyse der Zusammensetzung des Teams. Generierung von Erkenntnissen und Entwicklung erster Maßnahmen.
Die Teammitglieder lernen ihre Profile gegenseitig kennen und verstehen, wo sie stehen und wo die anderen stehen. Sie erhalten Einblick in unterschiedliche Wertewelten, Denkmuster und Gefühlslagen.
Fokus: Das Team findet Zugang zueinander. Auftakt für regelmäßige Retrospektiven.
ID37 Master begleiten die Teamentwicklung. Die Dauer ist abhängig von der Aufgabenstellung.
