ID37 ist eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse, die anhand von 16 Lebensmotiven ein präzises Persönlichkeitsprofil erstellt. Die gewonnenen Erkenntnisse geben Auskunft über die inneren Antreiber und Potenziale und liefern die Ausgangsbasis für mehr Handlungssouveränität, Lebenszufriedenheit und Leistungsfreude.
Wer sich selbst kennt, kann mit Herausforderungen umgehen. Er versteht auch, warum andere Menschen anders sind. Mit diesem Verständnis ist es möglich, sich selbst zu führen, Kommunikation und Beziehungen wirksam zu gestalten oder Empathie einfacher zu erlernen. Dies ist in einer Führungsrolle, für die Zusammenarbeit und das Zusammenleben von hohem Wert.
Unsere Businesskunden sind mit der ID37 Persönlichkeitsanalyse und unseren Angeboten sehr zufrieden.
Das ID37 Persönlichkeitsprofil zeigt die individuellen Ausprägungen auf den 16 Lebensmotiven. Motive sind Antreiber von Verhalten und Ausdruck von Bedürfnissen. Sie geben verlässlich Auskunft darüber, warum eine Person handelt, was ihr im Leben wichtig ist und welche Gewohnheiten sie entwickelt, um dies zu erreichen. Daraus leitet sich ab, unter welchen Voraussetzungen eine Person zufrieden und leistungsstark ist und Herausforderungen meistern kann.
Das ID37 Persönlichkeitsprofil macht wiederkehrende Verhaltensmuster sichtbar und erklärt sie. Die Analysen sind so belastbar, dass sie für individuelle Veränderungsvorhaben, Entwicklungsprozesse und Lebensentscheidungen eine grundlegende Orientierungshilfe bieten.
Die motivbasierte Persönlichkeitsdiagnostik ID37 ist ein Tool für Organisationen, Berater, Coaches und Einzelpersonen, die Transformation mitgestalten, Menschen in Veränderungsprozessen begleiten oder sich selbst besser verstehen, Verhalten verändern und weiterentwickeln wollen. Lösungen, die auf Basis von ID37 entwickelt werden, sind erfolgreich, da sie exakt auf die vorhandenen Potenziale einer Person zugeschnitten werden und dort ansetzen, wo Verhalten seinen Ursprung hat.
Berufliche Zufriedenheit ist die Voraussetzung für dauerhafte Leistung. ID37 hilft dabei, persönliche Ziele mit der Rolle im Unternehmen in Einklang zu bringen. Das gilt auch für die richtige Rolle im Leben.
Das ID37 Persönlichkeitsprofil erklärt, warum Menschen immer wieder in die gleichen Verhaltensmuster verfallen. Es hilft, Konfliktpotenziale zu erkennen, anzusprechen und zu vermeiden.
Eine gute Führungskraft ist, wer sich selbst und andere führen kann – und so zur Gesamtleistung beiträgt. ID37 schafft Klarheit über die eigene Persönlichkeit. Dies ist eine Schlüsselkompetenz, um auch andere zu verstehen und ihre individuelle Entwicklung zu fördern.
Respekt und Verständnis füreinander sind Voraussetzungen für ein leistungsfähiges und -williges Team. ID37 hilft dabei, Gemeinsamkeiten und Unterschiede herausarbeiten, individuelle Potenziale auszuschöpfen und Rollen und Aufgaben optimal zu verteilen. Die Vielfalt im Team wird so bestmöglich genutzt.
Klassische „one-fits-all“ Trainings sind überholt. Sie sind oft zu allgemein und berücksichtigen keine individuellen Lernpräferenzen. Daher sind sie meist ineffektiv. ID37 liefert die Grundlagen um Trainings für jeden wirksam zu gestalten und neue Weiterbildungskonzepte zu entwickeln.
Talentmanagement gewinnt im HR-Bereich immer mehr an Bedeutung. Von der Kandidatensuche, über die Mitarbeiterbindung bis zur Talentförderung sorgt die ID37 Persönlichkeitsanalyse über den gesamten HR-Zyklus hinweg für eine optimale Passung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen.
Forscher prognostizieren, dass die Berufe der Zukunft Empathie und Menschenkenntnis voraussetzen. ID37 ermöglicht es jedem, sich schon heute seine Selbst- und Menschenkenntnis auszubilden und sich für die zukünftige Arbeitswelt vorzubereiten.
Auf www.id37.io registrieren
und ID37 Analyse erwerben oder von einem Master eingeladen werden. Analyse durchführen.
Das persönliche Profil und der Analysebericht stehen sofort auf jedem Endgerät zur Verfügung.
Das Profil einfach im Freundeskreis, mit der Familie oder im Arbeitsumfeld teilen. Sich über Gemeinsamkeiten und Unterschiede austauschen.
Ein ID37 Master arbeitet die Einzigartigkeit der Persönlichkeit, die inneren Antriebe und das Potenzial der Motivkombinationen anhand des individuellen Profils heraus. Dies ist häufig der Startpunkt für die passgenaue Gestaltung wirksamer Veränderungsprozesse und Weiterentwicklung.
ID37 Master auswählenID37 Master sind Professionals mit einer Ausbildung in Coaching, Beratung oder Psychologie und verwandten Fachgebieten sowie HR-Manager, Führungskräfte oder Teamleiter. Alle sind in der Methode ID37 ausgebildete Experten und unterstützen bei der optimalen Anwendung der ID37 Persönlichkeitsanalyse.
Für ID37 hat Datenschutz oberste Priorität. Als Unternehmen setzen wir uns für den sorgsamen Umgang mit personenbezogenen Daten ein. Selbstverständlich machen wir transparent, welche Daten wofür genutzt werden und geben unseren Anwendern die Hoheit über ihre eigenen Daten: Mit dem eigenen ID37 Account kann jeder selbst auf seine Daten zugreifen und bestimmen, was mit seinen Daten passiert. Alle Informationen hierzu finden sich in unseren Datenschutzhinweisen oder können direkt bei uns nachgefragt werden.
Neue ID37 Features, Anwendungshilfen und Case Studies entdecken. Erfahren, wie ID37 Selbstführung, Führung, Teamleistung, Wertschätzung oder Handlungssouveränität fördert und Lebenszufriedenheit und Leistungsfreude steigert.
