Michael Kaune

Veränderung I Entwicklung I Umsetzung

Michael Kaune unterstützt in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und begleitet bei der konsequenten Umsetzung. Denn nur mit „Dranbleiben“ und „Machen“ wird aus einem Luftschloss ein solides Bauwerk. In mehr als 30 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Führung, Management, Vertrieb, Marketing und Beratung, unterstützt er Teams, Organisationen und Unternehmen ihre „Hamsterräder“ zu verlassen, neue Wege zu finden und gemeinsam die PS auf die Straße zu bringen. Er ist ID37 Master, zertifizierter Lehr-Coach und Lehr-Trainer sowie zertifizierter Management & Executive Coach (ECA).

Die ID37 Persönlichkeitsanalyse macht Verhaltensmuster sichtbar und klarer. Das Wissen um die Beschaffenheit der eigenen Persönlichkeit ist hilfreich, um auch andere besser zu verstehen und somit wirkungsvoll und empathisch zu kommunizieren.

Gerade in der Arbeit mit Teams nutzt Michael Kaune die ID37 Teamanalyse. Denn die Persönlichkeit jedes Menschen beeinflusst in signifikanter Weise auch das Zusammenwirken im Team. ID37 Persönlichkeitsanalysen bilden eine gute Basis, um unterschiedliche Verhaltensweisen erkennbar und verständlich zu machen und so typische Team-Themen wie Kommunikation, gegenseitiges Verständnis, Respekt, Empathie, Teamdynamik, Zusammenarbeit und Konfliktpotenzial zu reflektieren und weiterzuentwickeln.